1. Лекция 15.Тема: Сфера отношений с работниками в контексте менеджмента персонала

Эту сферу формируют процессы, состоящие из подходов и методов, применяемых работодателями в отношениях либо с коллективами работников через их объединения, в основном профсоюзы, либо с отдельными работниками. Важнейшим методом здесь являют...

07/02/2010 | 5887 Посещения | Подробнее ...

2. Лекция 14.Тема: Информационное обеспечение управления персоналом

Как нам уже понятно, процесс управления персоналом можно представить в виде множества согласованных, постоянно принимаемых и реализуемых решений, направленных в конечном счете на достижение главной цели функционирования организации. Выработка к...

07/02/2010 | 33194 Посещения | Подробнее ...

3. Лекция 13 Тема: Управление социальным развитием организации как составляющая менеджмента персонала

  1. Социальное развитие организации как объект упраления Социальное развитие организации означает  изменение к лучшему в ее социальной среде. В целом, оно включает в себя весь сложный механизм, приводящий в действие человеческу...

07/02/2010 | 54407 Посещения | Подробнее ...

4. Лекция 12. Тема: Оплата труда персонала

1) Понятие компенсационного пакета В рыночной экономике центральное место в отношениях работник – организация занимает обмен результатов труда наемного работника на совокупность всех видов вознаграждения, которые предоставляются предприятие...

07/02/2010 | 19777 Посещения | Подробнее ...

5. Лекция 11 Тема: Оценка и аттестация персонала

1)     Сущность, цели, задачи и элементы оценки персонала.   Начнем с того, что оценка – это более широкое понятие, чем аттестация. В процессе своей жизнедеятельности каждая организация сталкивается с ...

07/02/2010 | 27783 Посещения | Подробнее ...