|
ПОСТФОРДИЗМ Необходимость
разрабатывать глобальные корпоративные стратегии, конкуренция между ТНК, Новые условия требовали быстроты реакции, которой фордизм не мог обеспечить по определению. Изменения в
области производственных отношений: Значение информационной инфраструктуры: - новое международное разделение труда посредством роста ТНК - зависимость аутсорсинга и ТНК от компьютеризированных коммуникаций и информационных сетей - совершенствование продукции и произв-х процессов - доступ к информации в условиях жесткой глобальной конкуренции - эффективность работы в условиях "уплотнения времени-пространства" Гибкость как основное качество постфордизма (режим "гибкого накопления"): - гибкость наемных работников (адаптивность, разнообразие трудовых навыков) - гибкая оплата
труда - гибкость
потребления (покупатели отварачиваются от стандартизированных фордистских
товарови ищут особые вещи) — Социальные
последствия постфордистского режима накопления: - возникновение "различных образов жизни" в связи с нивеляцией классовых категорий - фрагментация идентичности (децентрализация "Я") - признание того,
что класс — сам термин — является
конструктом социологов и утратил свои позиции - возникновение
более индивидуалистической, ориентированной на потребление личности — важная роль
информации — люди заявляют о самих себе, снова производя информацию). Теория Роберта Райха Новый постфордистский консенсус в книге "The Work of Nation: Preparing Ourselves for 21st Century Capitalism": - экономическое
развитие и глобализация стали зависеть не столько от ИКТ, сколько от
способности человека - вертикальная
дезинтеграция: ставится под сомнение устоявшаяся догма социологии о том, что
четкие правила и иерархия обеспечивают - поворот от массового производства к производству товаров высокой ценности и сервису: стимуляция инноваций, поиск специализированных рынков - продукция становится более насыщенной информацией и знанием (Микки Маус и Дональд Дак, логотип Адидас и т.д.) - на первое место выходит все то, что создает продукту или услуге наибольшую прибавочную стоимость - приоритет
профессий, связанных с обработкой информации, креативностью и т.д. — - опасность социальной фрагментации в связи с возникновением "плоских компаний" — но возрастает "социальный капитал". Критика
постфордизма:
» Нет комментариев
Пока комментариев нет
» Написать комментарий
|