Содержание:

• 1. Введение
• 2. Общая характеристика политических конфликтов
• 3. Структурные элементы конфликта
• 4. Типология политических конфликтов
• 5. Динамика конфликта
• 6. Возможные выходы из конфликтной ситуации в Украине
• 7. Заключение
• 8. Список использованных источников информации

Введение

Конфликты разного рода пронизывают не только всю историю человечества и историю отдельных народов, но и жизнь каждого конкретного человека. Если говорить о самом общем определении конфликта, то его можно было бы дать следующим образом: конфликт представляет собой столкновение интересов различных групп, сообществ людей, отдельных индивидуумов. При этом само по себе столкновение интересов должно быть осознано обеими сторонами конфликта: люди, действующие лица, участники общественных движений, в самом развитии конфликта начинают понимать его содержание, приобщаются к тем целям, которые выдвигают конфликтующие стороны и воспринимают их как свои собственные. Разумеется, что конфликт может быть вызван существенными причинами, затрагивающими сами основы существования соответствующих конфликтующих групп, но он может быть и иллюзорным, воображаемым конфликтом, когда люди полагают, что их интересы несовместимы и взаимоисключают друг друга, а «на самом деле» можно не обострять конфликт, жить в мире и согласии.[1]

Наша страна переживает время политической нестабильности, в связи с проведением очередных выборов президента. Никогда ранее члены общества не были так тотально вовлечены в политические отношения как сегодня. В ходе предвыборной кампании, во время собственно выборов наблюдалось множество различных явлений и ситуаций, которые являлись выражением политического конфликта между властью и оппозицией.

«Если Вы не интересуетесь политикой, то политика заинтересуется Вами», - это ироничное выражение стало для многих действительностью.  В политических акциях участвовали десятки и сотни тысяч украинцев, не говоря уже о невиданном всенародном обсуждении политики среди рядовых граждан.

Я считаю очень своевременным в данной ситуации сделать попытку научной рефлексии на происходящее, для того чтобы рассмотреть развитие политического конфликта в Украине с помощью категорий конфликтологии, сделав попытку дать этому процессу объективную научную оценку.  

В работе мы сначала рассмотрим общую характеристику политических конфликтов, затем перейдем к рассмотрению его структуры и проблем типологизации, динамики политических конфликтов и  завершим наше рассмотрение главой о возможных путях разрешения политического конфликта в Украине.

В работе, приводя комментарии, примеры для анализа рассматриваемой проблемы я буду использовать материалы Интернет-версии журнала «Корреспондент» доступной по адресу в Интернете http://www.korrespondent.net

Общая характеристика политических конфликтов.

Современные представления о политическом конфликте - результат длительной эволюции идей о конфликтах в сферах общественной жизнедеятельности.

Теории конфликтов в основном сложились в XIX-XX веках, их авторы выражали три основных подхода к пониманию и роли конфликтов в обществе:
1. признание принципиальной неизбежности и неустранимости из жизни, ведущей роли конфликтов в общественном развитии. Это направление представляют Г.Спенсер, Л.Гумплович, К.Маркс, Г.Моска, Л.Козер, Р.Дарендорф, К.Боулдинг, М.А.Бакунин, П.Л.Лавров, В.И.Ленин и др.;
2. неприятие конфликтов, проявляющих себя как войны, революции, классовая борьба, социальные эксперименты, признание их аномалиями общественного развития, вызывающими нестабильность, нарушение равновесия в социально-экономической и политической системах; сторонниками данного направления являются Э.Дюркгейм, Т.Парсонс, В.С.Соловьев, М.М.Ковалевский, Н.А.Бердяев, П.А.Сорокин, И.А.Ильин;
3. рассмотрение конфликта в качестве одного из многих видов социального взаимодействия и социальных контактов наряду с конкуренцией, солидарностью, кооперацией, партнерством; выразители этого направления Г.Зиммель, М.Вебер, Р.Парк, Ч.Миллс, Б.Н.Чичерин и др.[2]

 Наша повседневная жизнь во многом намного сложней любых схем и предполагает такое взаимодействие индивидов, групп, организаций, институтов, в процессе которого имеют место сотрудничество, соперничество, несовпадение интересов, ценностей, ненависть, борьба, конфликт. Роль конфликтов в том, что они наиболее остро сигнализируют власти и обществу о возникающих разногласиях, противоречиях и стимулируют практические действия по своевременному преодолению имеющихся проблем.

Политический конфликт - столкновение субъектов политики в их взаимном стремлении реализовать свои интересы и цели, связанные, прежде всего с до­стижением власти или ее перераспределением, а так­же с: изменением их политического статуса в обществе[3].

Особенность политического конфликта состоит в том, что он непосредственно или опосредованно затрагивает интересы больших социальных групп, социальных слоев, классов, общества в целом. Поэтому субъекты политического конфликта (политические организации, институты и отдельные лидеры) всегда выступают от имени определенной социальной общности. Для защиты своих ин­тересов и ценностей отдельные граждане объединяются в сообщества, создают свои организации и институты и таким образом становятся субъектами политического конфликта.

Источник политических конфликтов универсален - это все то же удовлетворение базовых потребностей социальных групп и индивидов, которое в сложно структурированном обществе не может быть обеспечено без согласования и централизованной координации усилий, чем и занимается государственная власть.

По большому счету политическая власть для группы - не самоцель, а средство гарантировать удовлетворение фундаментальных потребностей.

В качестве объекта политических конфликтов выступает специфический социальный ресурс - государственная власть, а также политический статус социальных групп (степень приближеннос­ти или удаленности от рычагов власти, способность оказывать влияние на принятие обязательных для всего общества решений) и политические ценности (патриотизм, гражданственность, пра­ва и свободы и пр.).

Субъектами политических конфликтов обычно признают либо социальные группы, либо представляющие их политические ин­ституты.

Более подробно структурные элементы мы рассмотрим в следующей главе.

Структурные элементы конфликта.

Для анализа конфликта необходимо определить его составные части или элементы структуры конфликта, которые при всем многообразии конфликтных взаимодействий, тем не менее, задают некий скелет, устойчивую форму, присущую любому конфликту. Не смотря на то, что конфликт это всегда процесс, любой конфликт характеризуется определенным инвариантом его элементов, образующих внутреннюю структуру конфликта как целостного явления.

1. Стороны конфликта.

В любом конфликте есть конфликтанты как минимум две конфликтующие стороны, к которым относятся отдельные индивиды и группы. Конфликты могут быть и многосторонними, когда во взаимодействии участвуют более двух сторон.

Участники конфликта делятся на прямых и косвенных. Между прямыми участниками выделяют инициатора (или зачинщика) конфликта. При анализе конфликта сложившегося в Украине мы можем выделить прямых участников конфликта, а именно: представитель оппозиционных сил - Виктор Ющенко, его штаб и приверженцев (электорат), и представитель провластной партии Регионов - Виктор Янукович, его штаб и электорат.

 Косвенные участники конфликта характеризуются ролевым поведением, т.е. Косвенные участники конфликта могут:

• o провоцировать конфликт подстрекатель, провокатор, его цель спровоцировать конфликт для достижения собственных интересов (в данном случае это выступают лица заинтересованные в приходе к власти одного из кандидатов);
• o содействовать уменьшению остроты или полному прекращению конфликта посредник, медиатор, судьи.

В нашем  случае представители мировой общественности, севшие с конфликтующими сторонами за стол переговоров[4].

• o поддерживать ту или иную сторону или обе стороны одновременно - пособник, союзник или группа поддержки;

В этом конфликте, например, группой поддержки Януковича были провластные партии, а союзником президент России Владимир Путин[5].  

• o организатор конфликта тот, кто его планирует и руководит его протеканием;

Если говорить об открытой стадии протекания конфликта, то здесь организатором акции протеста «Против фальсификации» на Майдане Независимости стал лидер оппозиции[6]

Ален Турен считает, что определение социальных оппонентов и их ценностных ориентаций является ключевым моментом в анализе конфликта. В чем же здесь проблема? В реальном конфликте действительные оппоненты могут не проявлять свое участие, а скрываться за второстепенными участниками (подмена, маскировка субъекта). Кроме того, трудность с определением участников и субъектов конфликтного взаимодействия связана с динамичностью этого процесса: на одном этапе человек или группа может выступать инициатором конфликта, а к концу переместиться в категорию жертв. Поэтому имеет смысл согласиться с французским исследователем: эта процедура не так проста, как выглядит на первый взгляд[7].

Кроме ролей субъекты и участники конфликта характеризуются:

Рангом позицией, занимаемой одной из сторон по отношению к противоборствующей стороне:

• o оппонент 1 ранга человек, выступающий от своего собственного имени и преследующий собственные интересы;
• o оппонент 2 ранга отдельные индивиды, преследующие групповые интересы;
• o оппонент 3 ранга структура, состоящая из непосредственно взаимодействующих друг с другом групп (в нашей ситуации оппозиционные силы) ;
• o оппонент 4 ранга государственные структуры, выступающие от имени закона (в нашем случае провластные силы).[8]

2. Предмет конфликта: то, из-за чего возникает конфликт объективно существующая или воспринимаемая в качестве таковой проблема, служащая основой конфликта; это то противоречие, ради разрешения которого стороны и вступают в конфликт. В политическом конфликте, сложившемся предметом является фальсифицированные выборы президента страны[9].

3. Объект конфликта конкретная причина, мотивация, движущая сила конфликта. Это материальная (ресурс), духовная (идея, норма, принцип и т.д.) или социальная (власть) ценность, к обладанию или пользованию которой стремятся оба оппонента. Условием конфликта является притязание одной из сторон на неделимость объекта, владение им, в нашей ситуации это борьба за президентское кресло.

Следует, на мой взгляд, заметить различия между объектом и предметом конфликта.

• 1. В общем смысле объект конфликта это та сторона реальности, которая вовлечена в процесс взаимодействия с субъектами конфликта. В отличие от этого предмет конфликта это различия, разногласия, которые возникают между взаимодействующими сторонами и которые они пытаются разрешить посредством противоборства.
• 2. Объект конфликта может быть истинным или ложным, потенциальным или актуальным, ложным и иллюзорным, смещенным и т.д. Предмет конфликта всегда реален и актуален. Борьба между оппонентами может развернуться не на жизнь, а на смерть, не смотря на то, что в споре могут отстаиваться утопические по своему содержанию идеи.
• 3. Объект конфликта может быть как явным, так и латентным, тогда как предмет всегда проявляется отчетливо.

Причины конфликта.

Причины конфликтов необходимо знать для их устранения и предупреждение, преодоления или конструктивного разрешения конфликта. Длительное время в социологии считалось, что существует одна причина конфликтов:

• o Маркс считал, что такой причиной является частная собственность и порождаемые ею отношения социального неравенства;
• o Зиммель все относил на счет конфликтной природы человека;
• o Дарендорф видел причину конфликта в отношениях господства и подчинения;
• o Козер считал универсальным источником конфликтов борьбу за ресурсы.[10]

В политической же сфере многообразие конфликтов возникает на основе противоречия между публичной государственной властью. Второе противоречие, приводящее к конфликтам - это противоречие между государством и обществом. Именно третье противоречие является определяющим в украинском конфликте - между элементами политической системы (субъектами государственной власти, различными политическими партиями, государством и общественными движениями и др.)[11].

Функции конфликтов.

Значение места конфликта в политической жизни может быть уточнено на основе его функций. Под функцией, конфликта понимаются последствия или направленность воздействия конфликта на общество в целом или на отдельные сферы жизнедеятельности. О позитивном или негативном значении конфликтов можно говорить лишь в конкретных случаях и в достаточно условном смысле, так как мы можем говорить о полифункциональности конфликтов.

 Конфликты полифункциональны:

• выполняют стабилизирующую роль и могут привести к дезинтеграции и дестабилизации общества;
• способствуют разрешению противоречий и обновлению общества, а могут повлечь гибель людей и материальные потери;
• стимулируют переоценку ценностей, идеалов, ускоряют или замедляют процесс становления новых структур;
• обеспечивают лучшее познание участников конфликта и могут привести к кризису или потере легитимности власти.

Позитивные и негативные функции конфликтов[12]

К позитивным функциям мы можем отнести:

• ü конфликты способствуют становлению относительного равновесия политических сил общества;
• ü конфликты указывают на новые интересы различных групп общества, реализация которых способствует развитию общества;
• ü конфликты способствуют переоценке устоявшихся ценностей и усвоению новых ценностей и политических норм;
• ü конфликты усиливают рост лояльности различных групп общества, создают почву для взаимопонимания, согласия сторон и становления консенсуса;
• ü на основе разрешения конфликтов выявляется и закрепляется энергия позитивной деятельности различных субъектов.

Но конфликты имеют и негативные последствия для политического развития общества.

• ü Конфликты могут ускорить процессы дестабилизации общества.
• ü Они могут спровоцировать различные субъекты на непрогрессивное развитие общества, обращение взоров в прошлое.
• ü Конфликты усиливают отклоняющееся поведение людей. Они способствуют росту преступности, нарушению и несоблюдению политических норм и законов общества, распространению незаконного использования и хранения оружия.

Типология политических конфликтов.

Одним из первых, кто попытался провести классификацию различных конфликтов, был американский социолог русского происхождения П.А. Сорокин. Он предложил различать конфликты, прежде всего в зависимости от того, являются они межличностными или межгрупповыми, т.е. возникают между отдельными людьми или социальными группами.

В дальнейшем исследователи старались провести более детальную классификацию конфликтов, в том числе в сфере международных отношений. Свои типологии конфликтов разработали такие крупнейшие исследователи, как К. Боулдинг, И. Галтунг, С. Чейс, К. Холсти и целый ряд других авторов. Следует заметить, что не существует единой, общепринятой типологии конфликтов, так как исследователи по-разному определяют само понятие «конфликта».

В традиционных классификациях международных или, например, этнических конфликтов, которыми часто пользуются на практике, конфликты различают на основе того:

• сколько сторон в них участвует, каковы прямые и косвенные участники конфликта. По этому критерию выделяются внутренние конфликты, межгосударственные, региональные конфликты, мировые войны. Если участников конфликта более двух, то они являются многосторонними. Такие конфликты урегулировать сложнее;
• каковы интенсивность и характер конфликтного взаимодействия, т.е. ограничивается конфликт только конфликтными отношениями или в нем имеют место вооруженные действия. Существует закономерность: чем выше уровень враждебности, тем сложнее урегулировать конфликт;
• на какой почве проявляются противоречия (этнической, религиозной, идеологической и т.д.) и в чем состоит предмет спора (территория, ресурсы, сферы влияния). По этому параметру сложно выделить конфликты, которые могут быть урегулированы легче или труднее. Конкретный конфликт часто описывается на основе совокупности различных параметров. Например, конфликт на Юге Африки в конце 70-х - в 80-х годах был одновременно региональным, идеологическим и этническим. В ходе конфликта велись вооруженные действия. В него были вовлечены третьи страны, в том числе Куба, участвовавшая в военных операциях, а также США и СССР, которые активно поддерживали противоположные стороны конфликта.

Однако среди множества различных параметров, на основе которых проводится классификация конфликтов, особенно важным с точки зрения урегулирования является соотношение интересов сторон. Принято различать два вида конфликтов: конфликт с нулевой и конфликт с ненулевой суммой. Если интересы сторон конфликта полностью противоположны, т.е. реализация интересов одного участника означает, что интересы другого не будут реализованы вообще, то такие конфликты называются конфликтами с нулевой суммой. В них "выигрыш" одной стороны точно равен "проигрышу" другой, а в итоге сумма "выигрышей" оказывается нулевой. Отсюда и название "конфликт с нулевой суммой". Наиболее яркими примерами ситуаций, в которых интересы и цели сторон противоположны, а итог разрешения противоречий равен нулю, являются спортивные игры: шахматы, футбол, теннис и т.п. Если вести речь о крупных социальных, политических, международных конфликтах, то некоторые исследователи склонны полагать, что гражданские войны описываются ситуацией с нулевой суммой или близкой к ней. В гражданских войнах, как правило, участники либо одерживают победу, либо проигрывают полностью.[13] Безусловно, победа или поражение в президентских выборах (26 декабря 2004г.) также может быть отнесена к данному типу конфликтов.

Многообразие политических конфликтов позволяет их типологизировать по разным основаниям. В отечественной же конфликтологии используются различные критерии, что позволяет создать многомерную типологию. В частности, выделяются горизонтальные и вертикальные политические конфликты[14].
     Горизонтальные конфликты. Предметом спора в горизонтальных конфликтах являются распределение властных полномочий между различными политико-государственными институтами, между разными сегментами правящей элиты, противоречия внутри самих политических институтов. Результатом этих конфликтов могут быть кадровые перестановки в органах власти и управления, корректировка политического курса, принятие новых нормативных актов, увеличивающих или сокращаю&