Кадровые причины неотложной разработки концепции философии управления - теории реформирования сферы управления и соответствующие программы подготовки специалистов в этой отрасли пока не разработаны, стоит перепрофилировать программы подготовки политиков и менеджеров к системному использованию управления гомеостазом, гомеорезом и гомеоклазом (рисками) в алгоритме стойкой неуравновешенности, к которой трансформируется мировая экономика, и при этом имеет высокую динамику и инновационный характер.

Кадровые причины неотложной разработки концепции философии управления - теории реформирования сферы управления и соответствующие программы подготовки специалистов в этой отрасли пока не разработаны, стоит перепрофилировать программы подготовки политиков и менеджеров к системному использованию управления гомеостазом, гомеорезом и гомеоклазом (рисками) в алгоритме стойкой неуравновешенности, к которой трансформируется мировая экономика, и при этом имеет высокую динамику и инновационный характер. Поэтому профессиональное образование менеджеров требует коренного обновления по всем системообразующим факторам, а именно: мировоззрению, идеологии, методологии, организационному сознанию, организационной культуре, практической деятельности и оценкам качества управленческого труда. мировоззрение менеджера является самым глубинным пластом этих превращений.

Email (не публикуется)

Имя

Фамилия

Комментарий
 осталось символов

Отправить